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国以才立,业以才兴。

TALENT CONCEPT

人才是企业发展的根本。恒大人寿重视人才队伍建设,从人才引进及培养等多个方面提升团队战斗力,推动企业发展。
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    人才引进

    人才引进

    建立高标准、适度超前的人才引入机制,开辟校园招聘、社会招聘、海外引进等渠道,广纳贤才,严格筛选,大浪淘金。

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    人才培养

    人才培养

    建立了涵盖通用类技能培训、专业素质提升培训及领导力培训等全方位、系统化的培训体系,鼓励支持员工参与保险行业的外部培训,了解行业前端资讯,拓展保险专业技能,全方位帮助员工实现职业发展与素质提升。

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    人才战略

    人才战略

    养士尊贤,俊杰在位,则有庆。远大的企业目标、先进的管理体系、科学的激励机制,铸就了一支具备核心专业能力、丰富管理经验和市场竞争力的优秀人才队伍。